為進一步推進干部人才隊伍建設(shè)，打造適應(yīng)新形勢的現(xiàn)代研究所管理干部隊伍，12月3日，中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所舉辦了中層干部暨職能部門人員履職能力培訓(xùn)講座。黃海水產(chǎn)研究所黨委書記趙憲勇研究員和中國人事科學(xué)研究院原常務(wù)副院長吳德貴教授做了專題講座。全所中層干部、研究室主任助理及職能部門100余人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)由人事處處長王騫主持。

趙憲勇書記做專題培訓(xùn)

趙憲勇書記以“緊跟新時代新要求 不斷提升能力水平 全面建設(shè)適應(yīng)現(xiàn)代化研究所發(fā)展的管理干部隊伍”為主題，解讀了十九屆四中、五中全會對治理能力和治理體系現(xiàn)代化建設(shè)、全面開啟社會主義現(xiàn)代化國家建設(shè)新征程所要求的新發(fā)展理念、新發(fā)展格局以及立足我所職責(zé)定位要做好“四個面向”的新要求，全面梳理分析了我所管理干部隊伍需要提升的方面，明確了全所中層干部、職能部門工作人員履職能力建設(shè)的方向和重點。趙憲勇書記的講座與我所工作實際結(jié)合密切，闡釋了我所作為部屬漁業(yè)科研機構(gòu)的職責(zé)定位和中層干部、職能部門人員應(yīng)起到的重要作用，并希望大家在今后的工作中對標(biāo)對表嚴格要求，不斷提升自身工作能力和水平以及解決實際問題能力，勇于擔(dān)當(dāng)作為、善于攻堅克難，在各自崗位自覺擔(dān)負起時代賦予我們的重任，為全所各項工作的高效運行做出貢獻。

吳德貴教授做專題培訓(xùn)

吳德貴教授做了題為《中層領(lǐng)導(dǎo)八項修煉》的講座，從角色定位、哲學(xué)思維、能力素養(yǎng)、工作標(biāo)準(zhǔn)、溝通藝術(shù)、管理方略等8個緯度對如何提升中層領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)進行了深入闡述，分享了自己多年干部人事管理工作的經(jīng)歷和體會，并從多個案例分析了團隊建設(shè)的主要因素，重點指出作為中層干部應(yīng)具備的能力素質(zhì)，每個點都值得與會人員的思考和學(xué)習(xí)，尤其八項工作標(biāo)準(zhǔn)為我所中層干部提升工作質(zhì)量和效率提出了明確參考要求。整個講座立意緊扣時代脈搏、內(nèi)容直擊能力需求，語言通達聽眾心靈，為大家講授了一堂受用終生的能力素養(yǎng)提升課。

辛福言副所長在總結(jié)講話中指出，趙憲勇書記和吳德貴教授的講座邏輯性強、內(nèi)容豐富，為大家今后不斷提升履職能力指明了方向和要求。他希望，通過本次培訓(xùn)，大家能夠?qū)φ招聲r代新要求，不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，進一步堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)，找準(zhǔn)工作定位，以更飽滿的斗志和熱情投入到本職工作中去，為把我所建設(shè)成為國際一流的現(xiàn)代化創(chuàng)新型研究所而不懈奮斗。