組織制訂落實全所管理干部、科技人才隊伍建設規劃；負責全所有關人事勞動制度改革工作的組織實施；負責全所各類人員的考核、干部管理工作、專業技術職務的評審；組織制定有關規章制度，并監督執行。完成所領導交辦的其他工作。
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